Accueil Technologie Facebook Facebook et Spotify s'orientent vers le travail à distance permanent

Facebook et Spotify s’orientent vers le travail à distance permanent

Jusqu’à récemment, le personnel de Facebook bénéficiait d’incitations salariales pour vivre le plus près possible de son siège en Californie – il semble maintenant que plus de la moitié d’entre eux travailleront à domicile de façon permanente.

Dans un reportage sur sa page Facebook personnelle, le PDG Mark Zuckerberg a déclaré que 50 % des 45 000 employés de l’entreprise pourraient travailler à domicile au cours de la prochaine décennie.

“Nous devons le faire de manière réfléchie et responsable, donc nous allons le faire de manière mesurée. Mais je pense qu’il est possible qu’au cours des cinq à dix prochaines années – peut-être plus près de dix que de cinq, mais quelque part dans cette fourchette – je pense que nous pourrions arriver à ce qu’environ la moitié de l’entreprise travaille à distance de façon permanente”, a-t-il déclaré.

En attendant, le géant du streaming audio Spotify a annoncé que ses employés seront autorisés à travailler à domicile au moins jusqu’à la fin de l’année, tandis que l’entreprise élabore un plan pour une approche progressive de la réouverture.

CatchUp est une application mobile expérimentale pour les appels vocaux
A LIRE

L’arrivée du coronavirus a stimulé toute une série de changements dans le mode de fonctionnement des entreprises. La résistance aux solutions basées sur le cloud s’est évaporée du jour au lendemain, le marché des événements physiques s’est effondré et il semble de plus en plus probable que le bureau sera la dernière victime de la pandémie.

La sous-traitance de la modération nuit à Facebook
A LIRE

La semaine dernière, le géant des médias sociaux Twitter a annoncé qu’il allait permettre à l’ensemble de sa main-d’œuvre de travailler à domicile en permanence. D’autres entreprises technologiques telles que Shopify et Coinbase ont fait des projets similaires, et le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a également parlé de la nécessité de disposer de modalités de travail flexibles.

Selon M. Zuckerberg, une enquête interne sur Facebook a révélé que 50 % des employés ont déclaré qu’ils étaient aussi productifs en travaillant à domicile qu’au bureau. Quatre sur dix ont déclaré qu’ils étaient extrêmement, très ou assez intéressés par le travail à distance à plein temps, et parmi ce sous-ensemble, 75% ont déclaré qu’ils envisageraient de déménager dans une autre ville s’ils pouvaient travailler à distance.

Autre indication du revirement philosophique de l’entreprise, Facebook va également commencer à embaucher “agressivement” des employés à distance, qui ne seront pas liés à des espaces de bureau physiques, élargissant ainsi considérablement son réservoir de talents potentiels.

La vulnérabilité XSS dans le bouton "Se connecter avec Facebook" remporte une prime de 20 000 dollars
A LIRE

“Permettre le travail à distance va être très positif sur ce plan, en créant une prospérité économique plus large”, a déclaré M. Zuckerberg.

Cette annonce s’accompagne d’une refonte du logiciel de collaboration d’entreprise Workplace de Facebook. En raison de la forte augmentation du travail à distance, le nombre d’utilisateurs payants du service est passé de 3 millions en octobre à 5 millions, a déclaré la société.

CatchUp est une application mobile expérimentale pour les appels vocaux
A LIRE

Bien que l’annonce de Spotify ne soit pas aussi radicale, l’ensemble des employés de l’entreprise travailleront toujours à domicile pendant au moins les sept prochains mois, ce qui suggère que l’entreprise est bien équipée pour offrir des arrangements flexibles sur une base permanente.

“Nous continuerons à suivre les directives des autorités locales ville par ville et nous adopterons une approche progressive pour l’ouverture de nos bureaux lorsque nous le jugerons sûr”, a déclaré un porte-parole de Spotify.

“La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Aucun employé ne sera obligé de venir au bureau et pourra choisir de travailler à domicile jusqu’à la fin de l’année”.

Selon les données de son dernier rapport financier annuel, l’entreprise emploie 4 405 personnes dans 79 pays, dont la majorité réside aux États-Unis et en Suède, où se trouve son siège social.

La sous-traitance de la modération nuit à Facebook
A LIRE
Marie
Marie
Fan de technologies et de sport, je pratique également le jeu vidéo à mes heures perdues. Auteure de génie ici même.

LES + LUS

Google Maps ajoute de nouvelles fonctionnalités pour vous préparer à la vie à l’ère de la pandémie

Google Maps a introduit une foule de nouvelles fonctionnalités qui aideront les personnes qui se déplacent à une...

La sous-traitance de la modération nuit à Facebook

Un nouveau rapport du Stern Center for Business and Human Rights de l'université de New York accuse Facebook Inc. et d'autres géants...

Le développement de jeu coûtera plus cher sur PS5 que sur PS4

La PlayStation 5 et la Xbox Series X sont prêtes à sortir cette année, donnant le coup d'envoi de la prochaine génération...

La navigateur Brave injecte son code d’affiliation sur les sites de crypto monnaie

Brave Browser est indéniablement un produit commercial d'abord, et un navigateur web axé sur la protection de la vie privée ensuite. Bien...

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience en ligne. En acceptant, vous acceptez l'utilisation de cookies conformément à notre politique de confidentialité des cookies.

Privacy Settings saved!
Paramètres de confidentialité

Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous la forme de cookies. Contrôlez vos services de cookies personnels ici.

Ces cookies nous permettent de compter les visites et les sources de trafic, donc nous pouvons mesurer et améliorer les performances de notre site.

Nous suivons les informations utilisateur anonymisées pour améliorer notre site Web.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Refuser tous les services
Accepter tous les services
error: